“各单位要加强对从业人员的健康监测和服务保障。如果从业人员出现发热、咳嗽等症状，要指导对症处理，保证休息。无症状感染者可视情况采取居家隔离等措施。继续在做好个人防护的前提下工作，病情加重时及时就医。”
据重庆日报报道，12月18日，重庆市新冠肺炎疫情防控指挥部综合办公室发布《关于进一步优化疫情防控措施的通知》（以下简称《通知》）。对无症状人群进行采样和不用药。 “全市各级党政机关、企事业单位无症状轻症干部职工，根据身体状况和工作需要做好个人防护，即可正常上班。”
据芜湖消息多地无症状可上班，12月19日晚，芜湖市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室印发《关于进一步优化防疫工作的通知》和控制措施”。 1.各类企事业单位无症状和轻症干部职工可正常上班。
多家医院提倡无症状医务人员坚守岗位
普通居民感染人数增多，医护人员流失，进一步加大了医疗资源的压力。 不少医院也出台举措，鼓励无症状或轻症患者坚守岗位。
河南焦作市妇幼保健院向全院党员和医务人员发出倡议书，不仅提出“在出现无症状感染者或轻症患者的情况下，鼓励大家继续工作，满足医护人员需求”。医疗公众”； 这是一个特别紧张的局势。 如果您的家人呈阳性，请在做好个人防护和自我健康监测的基础上，继续正常上班。”
云南孟连县中医院在致全体员工的倡议书中表示，为降低感染风险，能独居的员工尽量独居，科学防疫多地无症状可上班，加强自主健康监控。 能坚持上班的，在做好防护的前提下，主动志愿参加战斗。”
湖北麻城市妇幼保健院在《致全体医护人员的一封信》中写道：“医护人员短缺，医院医疗服务难以正常开展。元旦、春节将至。为了积极应对阳性感染高峰期，确保医院医疗工作正常运转，在此，医院倡导全院医护人员轻伤不上前线：阳性无症状感染者应在阳性病房上班，有发热症状者原则上休息3天。建议最长不超过5天。”
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