近日，重庆、浙江、安徽芜湖等地相继宣布无症状甚至轻症者在做好防护的情况下可以正常上班，引发关注。 此外，多家医院纷纷发出倡议书，呼吁医护人员“不要因轻伤离开火线”。
重庆：无症状轻症可正常上班
据重庆日报报道，12月18日，重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公厅印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》（以下简称《通知》）。
根据《通知》，即日起，重庆市各级党政机关、企事业单位率先不查核核酸检测阴性证明（有特殊要求的会议、活动除外）。 除新入院患者及陪护人员需要核对核酸检测结果外，各医疗机构不再核对核酸检测阴性证明。
全市各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工，根据身体状况和工作需要做好个人防护后，可正常上班。
浙江：无症状感染者必要时可继续工作
12月18日，浙江省召开疫情防控新闻发布会。 据测算，浙江第一波疫情预计在明年1月中旬左右达到高峰。
浙江省疫情防控领导小组办公室常务副主任、浙江省政府副秘书长陈忠表示，为科学准确应对即将到来的高峰，高峰应在尽可能延长，有效削峰，顺利过峰，做到“健康防护、预防控制”。 “大病”目标，浙江倡导“非必要不做核酸，非必要不查核酸证明”。 为方便群众，浙江省各级党政机关、企事业单位率先不再核查核酸证明； 除新入院患者和陪护人员外，所有医疗机构不再核查核酸阴性证明； 除重要会议、活动外，活动不再硬性要求进行核酸检测。
陈忠建议，各单位要加强对员工的健康监测和服务保障。 如员工出现发热、咳嗽等症状，应指导其对症治疗，保证休息。 无症状感染者可视情况采取居家隔离等措施。 必要时，可在做好个人防护的前提下继续工作，病情加重时及时就医。
安徽芜湖：无症状轻症可正常上班
据《芜湖发布》消息，12月19日，芜湖市新冠肺炎疫情防控和推进“六稳”工作指挥部办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》。 群众团体、企事业单位无症状和轻症干部职工可正常上班。
《通知》指出，随着芜湖市新冠感染率持续上升，为维护社会正常生产生活秩序，保障无症状感染者群众和干部职工日常生产生活。全市各级党政和群团组织、企事业单位出现轻症症状者，要求身体状况良好，结合岗位需求程度，在做好个人防护的前提下，方可上班并从事相应工作。
北京：出现此类情况可解除隔离复工
19日，北京召开新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。 对于阳性感染者解除居家隔离，北京市卫健委党委委员、北京市中医药管理局局长、一级巡视员屠志涛表示，对于居家隔离和康复者感染者，自出现症状之日起必须完成居家隔离。 7天。
屠志涛说，如果在不使用退烧药的情况下居家隔离7天，发热症状消退超过24小时，其他症状好转，可以解除隔离； 如仍有发热症状，应等发热症状消退24小时以上，其他症状好转后方可。 解除隔离后。 解除隔离后即可复工复工，无需核酸和抗原检测。 特殊行业和岗位的隔离康复和复工要求按照行业主管部门规定执行。
多家医院提倡无症状医务人员坚守岗位
普通居民的感染人数加上医护人员的流失，进一步加大了医疗资源的压力。 日前，多家医院发出倡议，鼓励无症状或轻症患者坚守岗位，呼吁医护人员“轻伤勿上火线”。
湖北省麻城市妇幼保健院12月17日公开信称，在元旦、春节临近之际，为积极应对阳性感染高峰期，保障医院医疗工作正常开展，医院主张医院医护人员轻伤不上一线：阳性无症状感染者到阳性病房上班，有发热症状者原则上休息3天，建议不超过5天最多几天。 不建议症状严重者带病上班。
重庆市潼南区人民医院《建议书》称，此时作为医务工作者，我们可能会头痛发热，可能会四肢酸痛，但不能“倒下”，不敢“倒下” ”，更不能组“跌倒”，首先要以身作则，决不能丧失信心、犹豫不决、退缩不前。 越是困难的时候，越要坚定信心多地无症状可上班，迎难而上。
《方案》称，呼吁全体佟医生带头站起来，坚持人民至上、生命至上，待症状好转后及时带头复工。
云南孟连县中医院也在致全体员工的倡议书中表示，为降低感染风险，能独居的员工尽量独居，科学防疫，加强独立的健康监测。 能坚持上班的，在做好防护的前提下多地无症状可上班，积极邀请莹莹上阵。”
