“两年前，孩子们在追我们。现在，我们在追孩子们。” 王丽是北京市丰台区一所普惠性民办幼儿园的园长。 2023年春节刚过，她就担心秋天的落下。 能否完成招生计划。 事实上，从2022年开始，她所在的幼儿园就一直面临招生困难，今年生源数可能还会进一步下降。
武汉某国企幼儿园园长说，他在这家幼儿园工作了20多年，一直只在单位内部招收学生。 然而“一孩难求”的幼儿园将何去何从？，从去年秋天开始，一些班级的招生工作就出现了不满。 面对变化，今年春招决定扩大招生范围，不再硬性规定家长必须是本单位职工。
某民办幼儿园园长表示，今年春季幼儿园计划小班招收45名学生，但实际报名入园的只有32人。 原计划新开2个托儿班，但报名的只有4个孩子，托儿班不得不取消。 ，把4个孩子安排到一个幼儿园的小班。
园长坦言，幼儿园已经从“注册难”变成了“招生荒”。 为了争夺生源，私校和公校都各出奇招。 有的幼儿园请专业咨询公司设计“打败对手”的招生方案，有的园长亲自直播宣传，更多的幼儿园开办冰球、马术、美术等各类“特色课程”，吸引父母。 “有些课程会单独收费，这让市场很混乱。很多家长会说别的幼儿园有什么课程，你为什么没有。”
从去年3月开始，位于北京房山的北京凤凰鹤童幼儿园执行园长张玉新就感受到了幼儿园招生的寒意。 往年的3月到8月，她每天都会接到大量的咨询和报名电话，很多家长不得不排队等候孩子。 到2022年“一孩难求”的幼儿园将何去何从？，她会“轻松”很多，咨询电话减少了50%以上。 9月开学时，原计划招4个小班，但只开3个班，其中2个班还未招满，10月第三个班“勉强开班”。
“一孩难求”的幼儿园将何去何从？
